اما و اگرهای برقراری فوق العاده خاص کادر سلامت آنچنان که در خبرهای قبلی اطلاع رسانی شدفوق العاده خاص برای تمام کادر سلامت با اعتبار ۱۰ هزار میلیارد تومان چند روز قبل طی بررسی بخش دوم بودجه ۱۴۰۳ (ردیف جدول ۷ وزارت بهداشت) تصویب شد. مطابق روال مصوبات مجلس این مصوبه نیز برای تایید نهایی به شورای نگهبان خواهد رفت و در صورت تایید به دولت ابلاغ و مطابق آیین نامه هیات امنا وزارت بهداشتبه دانشگاه ها جهت اجرا ابلاغ خواهد شد. با توجه به مذاکر وزیر بهداشت با  رییس سازمان برنامه و بودجه در روزهای پایانی سال گذشته از آنجایی که این ۱۰ هزار میلیارد تومان از بخش اعتبارات جاری مدنظر وزارت بهداشت است و بار مالی جدیدی بر بودجه نیست،پیش بینی می شود این مصوبه به سلامت از سد شورای نگهبان عبور کند. برابر آخرین اطلاعات وزارت بهداشت در حال تدوین آیین نامه ای است که مطابق آن  این افزایش کارگزین آنلاین شامل تمامی کادر سلامت با اولویت گروههای ارائه دهنده خدمات سلامت بهداشت و درمان تعلق بگیرد. قاعدتا پس از ابلاغ دولت، براساس آیین نامه پرداختی وزارت بهداشت، از ابتدای فروردین ۱۴۰۳ این فوق العاده اجرایی خواهد شد و به همت عزیزان منابع انسانی در لحکام کارگرینی درج خوهاد گردید و پس از صدور احکام هرزمان که مبالغ افزایش تامین اعتبار شود، مابه التفاوت پرداختی ماههای قبل نیز واریز میشود. خبرها حکایت از آن داردکه  در سال ۱۴۰۳، ضریب مورد نظر(کا) نیم (۰/۵) اعمال میشود. مطابق آیین نامه اعضای غیر هیات علمی وزارت بهداشت فرمول محاسبه به شرح ذیل است:  (حق شغل +حق شاغل) × ضریب اعمال شده(کا) مشمولین این فو ق العاده  طبق سخنان وزارات متبوع کلیه نیروها اعم از رسمی/پیمانی/قراردادی/طرحی/ضریب کا  نیروهای شرکتی و قراردادی و... خواهند بود. البته باید منتظر ماند و دید در متن نهایی و ابلاغی آیین نامه وزارت بهداشت چه گروههایی اعلام میشود. ضمن اینکه در صورت تصویب قانون برقراری قرارداد مستقیم نیروهای شرکتی و قراردادی با دستگاهها، این نگرانی حل میشود. این فوق العاده صرفا جهت #شاغلین زیر مجموعه وزارت بهداشت بوده و بازنشستگان را دربر نمی گیرد. امید است با توجه به بسته شدن پلکانی مالیات بر حقوق از ابتدای سال،این فوق العاده در مالیات ۱۵و۲۰ درصد مستهلک نشود. با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید http://T.me/kargozinonline